Unser Hinweisgebersystem

Wir von NEUES BERLIN sind ein starkes und lebendiges Team, das es Menschen generationsübergreifend ermöglicht, sich zu Hause zu fühlen. Uns verbindet ein hoher Anspruch an Qualität, an uns selbst und an die gute und wertvolle Arbeit, die wir täglich leisten – Zusammen im Team, mit unseren Geschäftspartnern und Mitgliedern. Integrität, Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness sind Werte die uns als Genossenschaft verbindet und uns in unserem täglichen Handeln wichtig sind. Daher ist die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Regeln und Verhaltensgrundsätze gemäß unserem Unternehmensleitbild ein großes Anliegen.

Wir pflegen bei NEUES BERLIN eine offene Risikokommunikation. Zusätzlich möchten wir über ein Hinweisgebersystem einen weiteren Weg ermöglichen, mit uns in Kontakt treten zu können, um potenzielles Fehlverhalten zu melden. Risikofelder für Fehlverhalten können an dieser Stelle beispielsweise Verletzungen von Menschenrechten, Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie Datenschutzbestimmungen sein, aber auch Delikte im Korruptions-, Kartell- oder Geldwäscherecht.

Der Schutz für Hinweisgebende, Beschuldigte und Personen, die an der Aufklärung des Sachverhaltes mithelfen, steht für uns im Mittelpunkt und bildet somit einen wichtigen Pfeiler für einen fairen Umgang in unserem Hinweisgebersystem. Eine Benachteiligung von Hinweisgebenden und allen Personen, die beim Aufklärungsprozess des Sachverhaltes mitwirken, billigt NEUES BERLIN zu keiner Zeit. Auch für beschuldigte Personen gilt bis zum Nachweis des gemeldeten Hinweises die Unschuldsvermutung.